12 мая 2016 г. в нашем разговоре с Маргаритой Владимировной Кирилловой мы впервые обсудили целесообразность реализации проекта "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ".К 8 июня нами была разработана и обсуждена
Канва бизнес-модели проекта «Профориентация»
1. ПРОБЛЕМА
Людям всех поколений трудно самоопределиться:
Молодежи – чему учиться;
Взрослым – что делать, чтобы прокормить
семью;
Пожилым – чем заняться, чтобы быть не в
тягость, а полезным семье и не скучать, ожидая конца.
2. СЕГМЕНТЫ ПОКУПАТЕЛЕЙ Основные покупатели
Население:
- Молодежь
- Взрослые
- Пожилые
______________________
______________________
Бизнес, ищущий эффективных работников
________________________
________________________
Власть, ищущая эффективных чиновников
________________________
Зарубежье, ищущее студентов, мозги и обслугу
3. УНИКАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Для каждой категории покупателей организуем комплекс услуг:
1.коллективное осмысление по методике ОДИ;
2. тестирование;
3.игру «Образ жизни» с привлечение успешных людей из разных сфер деятельности;
4.погружение в профессию, специальность (стажировка);
1.коллективное осмысление по методике ОДИ;
2. тестирование;
3.игру «Образ жизни» с привлечение успешных людей из разных сфер деятельности;
4.погружение в профессию, специальность (стажировка);
5.менторство;
6.мониторинг успешности;
7.IT-поддержка и сетевое общение.
4. РЕШЕНИЕ. Три главных удобства
Долговременность обслуживания до результата.
Надежность.
Доступность.
5. СКРЫТОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО Например, продукт нельзя легко скопировать.
1.Продукт основан на комплексе интересных наук и его нелегко
скопировать.
2.В сотрудничество вовлечены эффективный
интеллектуальный ресурс, лучшие «мозги» и их нелегко собрать.6. ДОХОДЫ
Доход от оплаты за абонентское обслуживание
7. РАСХОДЫ:
Затраты на привлечение клиентов, персонал 8. (КРІ) Ключевые параметры для измерения
1.К-во клиентов, в т.ч. постоянных.
2.Количество успешных выпускников.
3.Широта охвата по возрастам.
4.Доход.
5.Срок доведения клиента до успеха.
6.К-во эффективных коучей и менторов.
7.К-во партнеров.
9. КАНАЛЫ. Пути к покупателям
1.Слухи, ОБС, …рекомендации друзей.
2.Соцсети.
3.E-mail рассылка
заинтересованным посетителям МИН.
4.Конференции.
5.Вебинары.
Состав команды для старта.
Маргарита Владимировна Кириллова (МВК),
управляющая в Музей Интересной Науки
Контакты:
uvt200@mail.ru
050 395 46 64
https://www.facebook.com/margarita.kirillova2
Владимир Михайлович Богатырев (ВМБ),
имеющий опыт реализации подобного проекта.
Контакты:
https://www.facebook.com/vladimir.bogatyrov
vmb@ukr.net
066 880 24 45


ОтветитьУдалитьМаксим Астахов Бросить якорь в ИТ: история моряка https://dou.ua/lenta/articles/to-anchor-in-IT/
СТАТЬИ · 22 июля 2017, 10:00 17958
Максим Астахов, Project Manager в SOLAR Digital
Бросить якорь в ИТ: история моряка
[Материал опубликован в рамках конкурса статей на DOU]
Меня зовут Максим. Мне 25 лет, и я меняю свою жизнь. Родился в семье, где отец был моряком, и растили меня в духе — деньги зарабатывать очень тяжело, их всегда не хватает, они быстро заканчиваются, они даются потом и кровью. Большая часть знакомых родителей была так или иначе связана с морем. Вот и я в итоге выбрал профессию моряка, так как считал её единственной честной возможностью заработать на жизнь....